本文摘要：青蓝直聘打算 | 青团社X饿了么，精准助力餐饮企业招到对的人 近日，饿了么联袂青团社面向全国开启“青蓝直聘打算”，餐饮商家可在饿了么商家版APP公布雇用信息，直链青团社的人力资源库，助力商家高效找到对的人，商家不仅可以在饿了么“卖卖卖”，还可以在饿了么“招招招”。01 “新餐饮”呼喊“新人力” 据《2019年餐饮行业深度研究陈诉》，2018年中国餐饮市场范围已达4.2万亿，首次冲破4万亿范围，增速平稳韧性强，较发财国度，餐饮行业成长空间辽阔。

青蓝直聘打算 | 青团社X饿了么，精准助力餐饮企业招到对的人 近日，饿了么联袂青团社面向全国开启“青蓝直聘打算”，餐饮商家可在饿了么商家版APP公布雇用信息，直链青团社的人力资源库，助力商家高效找到对的人，商家不仅可以在饿了么“卖卖卖”，还可以在饿了么“招招招”。01 “新餐饮”呼喊“新人力” 据《2019年餐饮行业深度研究陈诉》，2018年中国餐饮市场范围已达4.2万亿，首次冲破4万亿范围，增速平稳韧性强，较发财国度，餐饮行业成长空间辽阔。展开全文 在后疫情大配景之下，顺应“新餐饮”的鼓起，餐饮行业正在互联网鞭策下，连续在业态、产物、办事上创新，但如安在此基础上在人力上降本增效，已然成为餐饮业亟需破局的现实难题。

今朝，餐饮企业的主要成本包括原质料、人力、房租和其他杂费，而不管是传统餐饮还是外卖，人力成本都高居第二位，比例远超房租成本，在细分业态中，最高达38.9%。用人成本高只是冰山一角，总体来看，餐饮企业用工痛点主要在于： 人员流动性高，留人难，用人需求全年连续，单次需求量不高； 雇用效率低，雇用渠道单一，互联网渗入水平低，可触达有效人群有限； 现有在线雇用平台虚假信息多，充斥较多中介信息，劣势明明。面临行业用工痛点和“新餐饮”之间的抵牾，以机动用工为基础的“新人力”呼之欲出，在此配景下，饿了么联袂青团社配合打造的“青蓝直聘打算”恰逢当时，正合其势。

02 让专业的人做专业的事 “让专业的人做专业的事”，这在“青蓝直聘打算”中获得了极好的诠释，真正解决餐饮行业用工痛点。无论是处所餐饮企业还是全国连锁品牌，都能得到高质量的精准人力办事。

雇用规模遍及，商家可面向全国各地域公布地位，跨区域优势明明； 雇用类型机动，包罗全职、兼职、实习，真正实现机动用工，降本增效； 雇用地位多样，集中于餐饮业需求旺盛的厨师、店长、办事员、试吃员等。在餐饮行业，饿了么和青团社都积聚了很是深厚的资源，专业赋能餐饮企业，真正做到“对症下药”。

饿了么：专业赋能百万商家数字化进级 本年3月，饿了么宣布，在将来一年内，阿里当地糊口将为100万商家进级“数智中台”，助力其实现谋划全链路的数字化进级，除了更多流量的开放，尤其将助力商家晋升运营能力，包括小法式建设能力、千人千面的店肆运营能力、数字会员运营能力。此次开启“青蓝直聘打算”亦是在相识行业痛点，赋能百万商家的重要举措之一，在“新餐饮”时代下，晋升线下门店效率，向技能要坪效、品效和人效，真正实现商家的自我发展。青团社：专业精准匹配，高效找到对的人 青团社作为专注年青人的机动用工平台，已帮忙41万家企业举行了财产赋能，个中42%为餐饮企业，并持久向餐饮名企如百胜、金拱门等提供人力资源办事。

今朝，青团社已为3亿+人次提供兼职时机，拥有2300万活跃的高净值用户，单日报名人次超80万，办事规模笼罩全国300多个都会，是机动用工范畴风头正盛的独角兽企业。2019年，青团社累计为百胜中国在全国招募343701 人次；为金拱门在华东、华南区域招募67414人次，连续为餐饮巨头输送的高质量、高价值的兼职灵工，深度相识餐饮行业需求，经验富厚。在去年3月百胜年度大范围的318招募周上，青团社一周就招募了候选人28000+，揭示了青团社高效的招募速度，在更短时间找到对的人。

在地位匹配上，青团社很是精准。通过对企业地位和C端用户打标签，形成千人千面的画像，举行个性化岗亭推荐的同时，还兼顾多样化，实现了企业地位和用户需求的双向精准匹配。

03 背靠阿里生态，青团社X饿了么必将形成1+1>2的协同效果 已往的两年时间，饿了么、口碑完成了从到店、抵家、即时配送到软硬件办事商的全面整合，实现了与淘宝、天猫、高德、飞猪的全面买通，引领行业走向了数字化进级的新赛道。2019年2月，青团社得到阿里旗下蚂蚁金服数亿元B+轮融资，通过接入付出宝，青团社的C端付出宝小法式用户量获得了指数级增长，同时，青团社的机动用工办事，也拓宽了阿里全生态办事界限。

青团社通过创新模式，规避了机动用工行业的既往毛病，在自由职业成长前进历程中重塑了业态。同时，依托于芝麻信用分体系，青团社也举行了一系列信用机制的成立，可维护企业和求职者的双厚利益，维护整个直聘流程的康健度。荟萃两边优质资源，商家通过“青蓝直聘打算”招人，可得到更具针对性的大流量进口，更精准高效地得到高价值人力，背靠阿里生态，青团社X饿了么，必将形成1+1>2 的协同效果，助力餐饮企业优化人力资源设置，用正确的方式找到正确的人，解决商家“招工难”和求职者“就业难”,过难关，稳就业，努力鞭策新一轮的复产复工。返回，检察更多。

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